3482
правки
Изменения
м
переименовал Методика многофакторного исследования личности Кеттела/Описание первичных факторов в [[Методика многофакторного исслед...
Стены распределяются по биполярной шкале с крайними значениями в 1 и 10 баллов. Соответственно, первой половине шкалы (от 1 до 5,5) присваивается знак «–», второй половине (от 5,5 до 10) знак «+». Из имеющихся показателей по всем 16 факторам строится, так называемый «профиль личности». При интерпретации уделяется внимание, в первую очередь, «пикам» профиля, то есть наиболее низким и наиболее высоким значениям факторов в профиле, в особенности тем показателям, которые в «отрицательном» полюсе находятся в границах от 1 до 3 стенов, а в «положительном» – от 8 до 10 стенов.
== 1. Фактор А: «замкнутость - общительность» ==
{|
| colspan="2" | <center>'''1. Фактор А: «замкнутость - общительность» '''</center>
|-
| <center>'''А<sup>-</sup> '''</center>
| <center>'''А<sup>+</sup> '''</center>
|-
| Скрытность, обособленность, отчужденность, недоверчивость, необщительность, замкнутость, критичность, склонность к объективности, ригидности, к излишней строгости в оценке людей. Трудности в установлении межличностных, непосредственных контактов
| Общительность, открытость, естественность, непринужденность, готовность к сотрудничеству, приспособляемость, внимание к людям, готовность к совместной работе, активность в устранении конфликтов в группе, готовность идти на поводу. Легкость в установлении непосредственных, межличностных контактов
|}
Полюс '''А<sup>-'''</sup> в техническом названии именуется ''sizothymia'' (от латинского слова ''sizo'', что означает скучный, унылый). Полюс '''А<sup>+'''</sup> именуется ''affectothymia'', и он характеризует интенсивное выражение аффектов (чувств). Эмоционально «вялая», «сухая» личность имеет склонность к осторожности при выражении чувств, она мало экспрессивна. Наиболее яркой особенностью аффектотимии является добродушие, веселость, интерес к людям, эмоциональная восприимчивость.
В целом фактор '''А''' ориентирован на измерение общительности человека в малых группах и способности к установлению непосредственных, межличностных контактов.
В ответах вопросника личность с '''А<sup>+'''</sup> предпочитает работу с людьми, социальное одобрение, любит идти в ногу со временем. Личность с полюсом '''А<sup>-'''</sup> любит идеи, предпочитает работать одна. Существуют доказательства того, что личности с '''А<sup>+'''</sup> общительны, могут быть лидерами в малых группах и часто выбирают работу с людьми; личности с полюсом '''А<sup>-'''</sup> могут быть художниками, учеными-исследователями и предпочитают работать самостоятельно, изолированно от группы.
* ''1-3 стена'' - склонен к ригидности, холодности, скептицизму и отчужденности. Вещи его привлекают больше, чем люди. Предпочитает работать сам, избегая компромиссов. Склонен к точности, ригидности в деятельности, личных установках. Во многих профессиях это желательно. Иногда он склонен быть критически настроенным, несгибаемым, твердым, жестким.
* ''4 стена'' - сдержанный, обособленный, критический, холодный (шизотимия).
* ''7 стенов'' - обращенный вовне, легкий в общении, участвующий аффективно (циклотимия).
* ''8-10 стенов'' - склонность к добродушию, легкости в общении, эмоциональному выражению; готов к сотрудничеству, внимателен к людям, мягкосердечен, добр, приспособляем. Предпочитает ту деятельность, где есть занятия с людьми, ситуации с социальным значением. Этот человек легко включается в активные группы. Он щедр в личных отношениях, не боится критики. Хорошо запоминает события, фамилии, имена и отчества.
== 2. Фактор В: интеллект ==
{|
| colspan="2" | <center>'''2. Фактор В: интеллект '''</center>
|-
| <center>'''B<sup>-</sup> '''</center>
| <center>'''B<sup>+</sup> '''</center>
|-
| Конкретность и некоторая ригидность мышления, затруднения в решении абстрактных задач, сниженная оперативность мышления, недостаточный уровень общей вербальной культуры.
| Развитое абстрактное мышление, оперативность, сообразительность, быстрая обучаемость. Достаточно высокий уровень общей культуры, особенно вербальной.
|}
Фактор '''В''' не определяет уровень интеллекта, он ориентирован на измерение оперативности мышления и общего уровня вербальной культуры и эрудиции. Следует отметить, что низкие оценки по этому фактору могут зависеть от других характеристик личности: тревожности, фрустрированности, низкого образовательного ценза. И главное, фактор '''В''', пожалуй, единственный фактор методики, который не является строго валидизированным. Поэтому результаты по этому фактору являются ориентировочными.
* ''1-3 стена'' - склонен медленнее понимать материал при обучении. «Туповат», предпочитает конкретную, буквальную интерпретацию. Его «тупость» или отражает низкий интеллект, или является следствием снижения функций в результате психопатологии.
* ''4 стена'' - менее интеллектуально развит, конкретно мыслит (меньшая способность к обучению).
* ''7 стенов'' - более интеллектуально развит, абстрактно мыслящий, разумный (высокая способность к обучению).
* ''8-10 стенов'' - быстро воспринимает и усваивает новый учебный материал. Имеется некоторая корреляция с культурным уровнем, а также с реактивностью. Высокие баллы указывают на отсутствие снижения функций интеллекта в патологических состояниях.
== 3. Фактор С: «эмоциональная нестабильность -эмоциональная стабильность» ==
{|
| colspan="2" | <center>'''3. Фактор С: «эмоциональная нестабильность -эмоциональная стабильность» '''</center>
|-
| <center>'''C<sup>-</sup> '''</center>
| <center>'''C<sup>+</sup> '''</center>
|-
| Эмоциональная неустойчивость, импульсивность; человек находится под влиянием чувств, переменчив в настроениях, легко расстраивается, неустойчив в интересах. Низкая толерантность по отношению к фрустрации, раздражительность, утомляемость.
| Эмоциональная устойчивость, выдержанность; человек эмоционально зрелый, спокойный, устойчив в интересах, работоспособный, может быть ригидным, ориентирован на реальность.
|}
Этот фактор характеризует динамическое обобщение и зрелость эмоций в противоположность нерегулируемой эмоциональности. Психоаналитики пытались описать этот фактор как эго-силу и эго-слабость. Согласно методике Кеттелла, личность с полюсом '''C<sup>-'''</sup> легко раздражается из-за тех или иных событий или людей, не удовлетворена жизненными ситуациями, собственным здоровьем, кроме того, это личность безвольная. Однако такая интерпретация достаточно ортодоксальна, поскольку здесь не учитывается пластичность эмоциональной сферы. Люди с высокой оценкой по фактору '''C<sup>+'''</sup> чаще являются лидерами, чем те, чьи показатели по этому фактору ближе к полюсу '''C<sup>-'''</sup>. С другой стороны, у руководящего состава диапазон показателей по фактору '''С''' широк; некоторым из них присущи низкие значения по этому фактору (возможно, здесь сказывается реакция усталости и озабоченность при стрессе).
Установлено, что людям с высокой и средней оценкой по фактору '''С''' свойственны и более высокие моральные качества.
В целом фактор имеет генетическое происхождение и направлен на измерение эмоциональной стабильности; он в большой степени соотносится с понятиями слабой и сильной нервной системы (по ''И.П.Павлову'').
Профессиями, требующими преодоления стрессовых ситуаций (руководители, летчики, спасатели и т. д.), должны владеть индивидуумы с высокими оценками по фактору '''С'''. В то же время в профессиях, где не требуется быстрого принятия решений, эмоциональной стабильности и где можно решать вопрос самому (художники, почтальоны и т. д.), можно иметь и низкие оценки по этому фактору.
* ''1-3 стена'' - имеется низкий порог в отношении фрустрации, изменчивый и пластичный, избегающий требований действительности, невротически утомляемый, раздражительный, эмоционально возбудимый, имеющий невротическую симптоматику (фобии, нарушения сна, психосоматические расстройства). Низкий порог свойствен всем формам невротических и некоторым психическим расстройствам.
* ''4 стена'' - чувствительный, эмоционально менее устойчивый, легко расстраивается.
* ''7 стенов'' - эмоционально устойчивый, трезво оценивающий действительность, активный, зрелый.
* ''8-10 стенов'' - эмоционально зрелый, устойчивый, невозмутимый. Высокая способность к соблюдению общественных моральных норм. Иногда смиренная покорность перед нерешенными эмоциональными проблемами. Хороший уровень «С» позволяет адаптироваться даже при психических расстройствах.
== 4. Фактор Е: «подчиненность-доминантность» ==
{|
| colspan="2" | <center>'''4. Фактор Е: «подчиненность-доминантность» '''</center>
|-
| <center>'''E<sup>-</sup> '''</center>
| <center>'''E<sup>+</sup> '''</center>
|-
| Мягкость, уступчивость, тактичность, кроткость, любезность, зависимость, безропотность, услужливость, почтительность, застенчивость, готовность брать вину на себя, скромность, экспрессивность, склонность легко выходить из равновесия.
| Самостоятельность, независимость, настойчивость, упрямство, напористость, своенравие, иногда конфликтность, агрессивность, отказ от признания внешней власти, склонность к авторитарному поведению, жажда восхищения, бунтарь.
|}
Фактор '''Е''' не очень существенно коррелирует с достижениями лидерства, однако связан с социальным статусом и выше у лидеров, чем у последователей. Существует предположение, что оценки по этому фактору с возрастом меняются и зависят от пола испытуемого. В своем поведении люди с высокими оценками (по этому фактору) испытывают потребность в автономии.
* ''1-3 стена'' - уступающий другим, покорный. Часто зависим, признает свою вину. Стремится к навязчивому соблюдению корректности, правил. Эта пассивность является частью многих невротических синдромов.
* ''4 стена'' - скромный, покорный, мягкий, уступчивый, податливый, конформный, приспособляющийся.
* ''7 стенов'' - самоутверждающийся, независимый, агрессивный, упрямый (доминантный).
* ''8-10 стенов'' - утверждающий себя, свое «Я», самоуверенный, независимо мыслящий. Склонен к аскетизму, руководствуется собственными правилами поведения, враждебный и экстрапунитивный (авторитарный), командует другими, не признает авторитетов.
== 5. Фактор F: «сдержанность - экспрессивность» ==
{|
| colspan="2" | <center>'''5. Фактор F: «сдержанность - экспрессивность» '''</center>
|-
| <center>'''F<sup>-</sup> '''</center>
| <center>'''F<sup>+</sup> '''</center>
|-
| Благоразумие, осторожность, рассудительность в выборе партнера по общению. Склонность к озабоченности, беспокойству о будущем, пессимистичность в восприятии действительности, сдержанность в проявлении эмоций.
| Жизнерадостность, импульсивность, восторженность, беспечность, безрассудность в выборе партнеров по общению, эмоциональная значимость социальных контактов, экспрессивность, экспансивность, эмоциональная яркость в отношениях между людьми, динамичность общения, которая предполагает эмоциональное лидерство в группах
|}
Данный фактор представляет собой компонент факторов второго порядка различных свойств личности. Интересен тот факт, что с годами проявление импульсивности и беспечности постепенно снижается, что можно рассматривать как свидетельство определенной эмоциональной зрелости.
В целом фактор '''F''' ориентирован на измерение эмоциональной окрашенности и динамичности в процессах общения. Пример: актеры, эффективные лидеры имеют более высокие оценки, художники, последователи - более низкие.
* ''1-3 стена'' - неторопливый, сдержанный. Иногда мрачен, пессимистичен, осмотрителен. Считается очень точным, трезвым, надежным человеком.
* ''4 стена'' - трезвый, осторожный, серьезный, молчаливый;
* ''7 стенов'' - безалаберный, импульсивно-живой, веселый, полный энтузиазма.
* ''8-10 стенов'' - веселый, активный, разговорчивый, беззаботный, может быть импульсивен.
== 6. Фактор G: «низкая нормативность поведения – высокая нормативность поведения» ==
{|
| colspan="2" | <center>'''6. Фактор G: «низкая нормативность поведения – высокая нормативность поведения» '''</center>
|-
| <center>'''G<sup>-</sup> '''</center>
| <center>'''G<sup>+</sup> '''</center>
|-
| Склонность к непостоянству, подверженность влиянию чувств, случая и обстоятельств. Потворствует своим желаниям, не делает усилий по выполнению групповых требований и норм. Неорганизованность, безответственность, импульсивность, отсутствие согласия с общепринятыми моральными правилами и стандартами, гибкость по отношению к социальным нормам, свобода от их влияния, иногда беспринципность и склонность к асоциальному поведению.
| Добросовестность, ответственность, стабильность, уравновешенность, настойчивость, склонность к морализированию, разумность, совестливость. Развитое чувство долга и ответственности, осознанное соблюдение общепринятых моральных правил и норм, настойчивость в достижении цели, деловая направленность.
|}
Этот фактор напоминает фактор '''С''', особенно в том, что касается роли саморегуляции поведения и отношения к другим людям. Данный фактор характеризует особенности эмоционально-волевой сферы (настойчивость, организованность - безответственность, неорганизованность) и особенности регуляции социального поведения (принятие или игнорирование общепринятых моральных правил и норм). Психоаналитики интерпретируют этот фактор как высокое супер-эго и как низкое супер-эго. Исследователю следует быть особо внимательным в анализе низких оценок по данному фактору ('''G<sup>-'''</sup>) так как нет прямолинейной зависимости низких оценок от выраженного асоциального поведения (например, с преступниками). Напротив, известно, что многие люди, не воспринимающие «мораль среднего класса», «интеллектуалы», «эмансипированные личности», лица, выражающие гуманистические идеалы и гибко относящиеся к социальным и культурным традициям, могут иметь низкие оценки по этому фактору.
Высокие оценки часто могут характеризовать не только выраженные волевые черты личности, но и склонность к сотрудничеству и конформизму.
* ''1-3 стена'' - тенденция к непостоянству цели, непринужденный в поведении, не прилагает усилий к выполнению групповых задач, выполнению социально-культурных требований. Его свобода от влияния группы может вести к асоциальным поступкам, но временами делает его деятельность более эффективной. Отказ от подчинения правилам уменьшает соматические расстройства при стрессе.
* ''4 стена'' - пользующийся моментом, ищущий выгоду в ситуации. Избегает правил, чувствует себя малообязательным.
* ''7 стенов'' - сознательный, настойчивый, на него можно положиться, степенный, обязательный.
* ''8-10 стенов ''- требователен к себе, руководствуется чувством долга, настойчив, берет на себя ответственность, добросовестен, склонен к морализированию, предпочитает работящих людей, остроумный.
== 7. Фактор Н: «робость - смелость» ==
{|
| colspan="2" | <center>'''7. Фактор Н: «робость - смелость» '''</center>
|-
| <center>'''H<sup>-</sup> '''</center>
| <center>'''H<sup>+</sup> '''</center>
|-
| Робость, застенчивость, эмоциональная сдержанность, осторожность, социальная пассивность, деликатность, внимательность к другим, повышенная чувствительность к угрозе, предпочтение индивидуального стиля деятельности и общения в малой группе (2-3 человека).
| Смелость, предприимчивость, активность; человек имеет эмоциональные интересы, готовность к риску и сотрудничеству с незнакомыми людьми в незнакомых обстоятельствах, способность принимать самостоятельные, неординарные решения, склонность к авантюризму и проявлению лидерских качеств.
|}
Фактор '''H''' - четко определенный фактор, который характеризует степень активности в социальных контактах. При этом надо учитывать, что этот фактор имеет генетическое происхождение и отражает активность организма и особенности темперамента. Люди с высокими оценками этого фактора имеют склонность к профессиям риска (летчики-испытатели), упорны, социабельны, умеют выдерживать эмоциональные нагрузки, что часто делает их лидерами.
Низкие оценки этого фактора характеризуют людей застенчивых, робких, не социабельных, трудно принимающих самостоятельные решения.
* ''1-3 стена'' - застенчивый, уклончивый, держится в стороне, «тушуется». Обычно испытывает чувство собственной недостаточности. Речь замедленна, затруднена, высказывается трудно. Избегает профессий, связанных с личными контактами. Предпочитает иметь 1-2 близких друзей, не склонен вникать во все, что происходит вокруг него.
* ''4 стена'' - застенчивый, сдержанный, неуверенный, боязливый, робкий.
* ''7 стенов'' - авантюрный, социально-смелый, незаторможенный, спонтанный.
* ''8-10 стенов'' - общительный, смелый, испытывает новые вещи; спонтанный и живой в эмоциональной сфере. Его «толстокожесть» позволяет ему переносить жалобы и слезы, трудности в общении с людьми в эмоционально напряженных ситуациях. Может небрежно относиться к деталям, не реагировать на сигналы об опасности.
== 8. Фактор I: «жесткость – чувствительность» ==
{|
| colspan="2" | <center>'''8. Фактор I: «жесткость – чувствительность» '''</center>
|-
| <center>'''I<sup>-</sup> '''</center>
| <center>'''I<sup>+</sup> '''</center>
|-
| Несентиментальность, самоуверенность, суровость, рассудочность, гибкость в суждениях, практичность, иногда некоторая жесткость и черствость по отношению к окружающим, рациональность, логичность.
| Чувствительность, впечатлительность, богатство эмоциональных переживаний, склонность к романтизму, художественное восприятие мира, развитые эстетические интересы, артистичность, женственность, склонность к эмпатии, сочувствию, сопереживанию и пониманию других людей, утонченная эмоциональность.
|}
Согласно ряду исследований, люди с высокими показателями по этому фактору обычно настроены романтически, любят путешествия и новые переживания. Они обладают развитым воображением, для них важна эстетика.
Этот фактор отражает различия в культурном уровне и эстетической восприимчивости личности. Интересен тот факт, что люди с низкими показателями по этому фактору меньше болеют, более агрессивны, чаще занимаются спортом, атлетичны.
Характеристики этого фактора ближе к ''фактору второго порядка'' «''низкая эмоциональность - высокая эмоциональность''»; данный фактор является там главенствующим.
Личность с высокими показателями по этому фактору характеризуется как физически и умственно утонченная, склонная к рефлексии, задумывающаяся над своими ошибками и путями избежания таковых.
Отметим, что оценки по данному фактору у женщин выше, чем у мужчин, при этом они зависят от окружающих условий и культурного уровня. Кеттелл определяет данную черту личности как «запрограммированную эмоциональную чувствительность», подчеркивая тем самым прерогативу генетического происхождения этого свойства личности. Следует отметить, что мужчины, имеющие высокие оценки, чаще всего относятся к художественному типу личности. По роду занятий высокие оценки по этому фактору объединяют художников, артистов, музыкантов, писателей врачей-диагностов и психиатров, адвокатов. Лица с '''I<sup>-</sup> '''больше склонны к невротическим рассогласованиям (при исследовании по тесту Айзенка эти люди имеют высокие показатели по такой характеристике, как нейротизм). В целом этот фактор определяет степень эмоциональной утонченности личности.
* ''1-3 стена'' - практичный, реалистичный, мужественный, независимый, имеет чувство ответственности, но скептически относится к субъективным и культурным аспектам жизни. Иногда безжалостный, жестокий, самодовольный. Руководя группой, заставляет ее работать на практической и реалистической основе.
* ''4 стена'' - сильный, независимый, полагается на себя, реалистичный, не терпит бессмысленности.
* ''7 стенов'' - слабый, зависимый, недостаточно самостоятельный, беспомощный, сензитивный.
* ''8-10 стенов'' - слабый, мечтательный, разборчивый, капризный, женственный, иногда требовательный к вниманию, помощи, зависимый, непрактичный. Не любит грубых людей и грубых профессий. Склонен замедлять деятельность группы и нарушать ее моральное состояние нереалистическим копанием в мелочах, деталях.
== 9. Фактор L: «доверчивость - подозрительность» ==
{|
| colspan="2" | <center>'''9. Фактор L: «доверчивость - подозрительность» '''</center>
|-
| <center>'''L<sup>-</sup> '''</center>
| <center>'''L<sup>+</sup> '''</center>
|-
| Открытость, уживчивость, терпимость, покладистость; свобода от зависти, уступчивость. Может быть чувство собственной незначительности.
| Осторожность, эгоцентричность, настороженность по отношению к людям; склонность к ревности, стремление возложить ответственность за ошибки на окружа-юих, раздражительность. Иногда автономность, самостоятельность и независимость в социальном поведении.
|}
Кеттелл назвал этот фактор ''alaxia'' ('''L<sup>-'''</sup>) - ''protensia'' ('''L<sup>+'''</sup>). Термин ''protensia'' означает «защита» и «внутренняя напряженность»; высокие показатели по этому фактору могут коррелировать с невротическими характеристиками. В то же время высокие оценки по этому фактору часто встречаются у людей независимого поведения, у тех, кто по роду деятельности связан с созиданием чего-либо, например, в области религии и науки. Ряд черт характера, которые относят к доминированию (фактор''' Е'''), в действительности следует связывать именно с этим фактором. Полюс '''L<sup>-'''</sup> характеризует личность добродушную, открытую и, возможно, без амбиций и стремления к победе.
В целом фактор '''L''' отражает эмоциональное отношение к людям. Очень высокие оценки по этому фактору говорят об излишней защите и эмоциональной напряженности, фрустрированности личности. Низкий полюс ('''L<sup>-'''</sup>) характеризует личность добродушную, но склонную к конформизму.
* ''1-3 стена'' - склонен к свободе от тенденции ревности, приспособляемый, веселый, не стремится к конкуренции, заботится о других. Хорошо работает в группе.
* ''4 стена'' - доверчивый, адаптирующийся, неревнивый, уживчивый.
* ''7 стенов'' - подозрительный, имеющий собственное мнение, не поддается обману.
* ''8-10 стенов'' - недоверчивый, сомневающийся, часто погружен в свое «Я», упрямый, заинтересован во внутренней психической жизни. Осмотрителен в действиях, мало заботится о других людях, плохо работает в группе. Этот фактор не обязательно свидетельствует о паранойе.
== 10. Фактор М: «практичность - мечтательность» ==
{|
| colspan="2" | <center>'''10. Фактор М: «практичность - мечтательность» '''</center>
|-
| <center>'''M<sup>-</sup> '''</center>
| <center>'''M<sup>+</sup> '''</center>
|-
| Высокая скорость решения практических задач, прозаичность, ориентация на внешнюю реальность, развитое конкретное воображение, практичность, реалистичность.
| Богатое воображение, поглощенность своими идеями, внутренними иллюзиями («витает в облаках»), легкость отказа от практических суждений, умение оперировать абстрактными понятиями, ориентированность на свой внутренний мир; мечтательность.
|}
Картина этого фактора достаточно сложна. В основном личности с '''M<sup>+'''</sup> имеют яркую внутреннюю интеллектуальную жизнь, с интенсивным проживанием идей и чувств. В поведении могут быть «богемны», нонконформны. Высокие оценки по этому фактору имеют художники, поэты, исследователи, экспериментаторы, руководители высокого ранга, редакторы и т. д. Низкие оценки имеют лица, занятые механическими расчетами, где необходимо внимание, сосредоточенность. Замечено также, что лица с низкими оценками по этому фактору реже попадают в автомобильные катастрофы. Их характеризует уравновешенность и здравомыслие. Однако, в неожиданных ситуациях им часто не хватает воображения и находчивости.
В целом фактор ориентирован на измерение особенностей воображения, отражающихся в реальном поведении личности, таких, как практичность, приземленность или, наоборот, некоторое «витание в облаках», романтическое отношение к жизни.
* ''1-3 стена'' - беспокоится о том, чтобы поступать правильно, практично, руководствуется возможным, заботится о деталях, сохраняет присутствие духа в экстремальных ситуациях, но иногда сохраняет воображение.
* ''4 стена'' - практичный, тщательный, конвенциальный. Управляем внешними реальными обстоятельствами.
* ''7 стенов'' - человек с развитым воображением, погруженный во внутренние потребности, заботится о практических вопросах. Богемный.
* ''8-10 стенов'' - склонен к неприятному для окружающих поведению (не каждодневному), неконвенциальный, не беспокоится о повседневных вещах, самомотивированный, обладает творческим воображением. Обращает внимание на «основное» и забывает о конкретных людях и реальностях. Изнутри направленные интересы иногда ведут к нереалистическим ситуациям, сопровождающимся экспрессивными взрывами. Индивидуальность ведет к отвержению его в групповой деятельности.
== 11. Фактор N: «прямолинейность -дипломатичность» ==
{|
| colspan="2" | <center>'''11. Фактор N: «прямолинейность -дипломатичность» '''</center>
|-
| <center>'''N<sup>-</sup> '''</center>
| <center>'''N<sup>+</sup> '''</center>
|-
| Откровенность, простота, наивность, прямолинейность, бестактность, естественность, непосредственность, эмоциональность, недисциплинированность, неумение анализировать мотивы партнера, отсутствие проницательности, простота вкусов, довольствие имеющимся.
| Изысканность, умение вести себя в обществе, в общении дипломатичность, эмоциональная выдержанность, проницательность, осторожность, хитрость, эстетическая изощренность, иногда ненадежность, умение находить выход из сложных ситуаций, расчетливость.
|}
Фактор ориентирован на измерение отношений личности к людям и окружающей действительности. Пока этот фактор недостаточно исследован. Однако можно говорить о том, что фактор характеризует некоторую форму тактического мастерства личности (фактор положительно коррелирует с умственными способностями и доминантностью и с определенной неуверенностью личности в себе). Высокие оценки по этому фактору характеризуют дипломатов в противоположность «естественному и прямолинейному» человеку с наивной эмоциональной искренностью, прямотой и непринужденностью. Кеттелл охарактеризовал людей с высокими оценками по фактору '''N''' так: «Они могут быть либо Сократом, либо ловким мальчишкой, а люди с низким полюсом отличаются экспрессивностью, теплотой и добротой».
Существуют данные о том, что люди с низкими оценками по этому фактору вызывают больше доверия и симпатии, особенно у детей. Людей с высокими оценками можно охарактеризовать как интеллектуальных, независимых, со сложной натурой. В субкультурных исследованиях была выявлена связь высоких показателей по этому фактору со способностью к выживанию и определенной изощренностью. По динамическим характеристикам люди с высокими показателями являются лидерами в аналитической, целенаправленной дискуссии и в формировании функциональных групповых решений (у театральных режиссеров, кинорежиссеров, дипломатов как правило высокие оценки по этому фактору).
Люди с низкой оценкой по фактору '''N''' медлительны, консервативны, препятствуют принятию решения группой.
Положительный полюс Кеттелл образно назвал полюсом ''Маккиавелли'', а отрицательный - полюсом ''Руссо''.
* ''1-3 стена'' - склонен к отсутствию утонченности, к сентиментальности и простоте. Иногда грубоват и резок, обычно естественен и спонтанен.
* ''4 стена'' - прямой, естественный, бесхитростный, сентиментальный.
* ''7 стенов'' - хитрый, нерасчетливый, светский, проницательный (утонченный).
* ''8-10 стенов'' - утонченный, опытный, светский, хитрый. Склонен к анализу. Интеллектуальный подход к оценке ситуации, близкий к цинизму.
== 12. Фактор О: «спокойствие - тревожность» ==
{|
| colspan="2" | <center>'''12. Фактор О: «спокойствие - тревожность» '''</center>
|-
| <center>'''O<sup>-</sup> '''</center>
| <center>'''O<sup>+</sup> '''</center>
|-
| Беспечность, самонадеянность, жизнерадостность, уверенность в себе и в своих силах, безмятежность, небоязливость, хладнокровие, спокойствие, отсутствие раскаяния и чувства вины.
| Беспокойство, озабоченность, ранимость, ипохондричность, подверженность настроению, страх, неуверенность в себе, склонность к предчувствиям, самобичеванию, к депрессиям, чувствительность к одобрению окружающих, чувство вины и недовольство собой.
|}
Ранее при интерпретации этого фактора употреблялись такие термины как «''депрессивная тенденция''», «''плохое настроение''», «''самоуничижение''» и даже «''невротическое состояние''». Низкие оценки характерны для людей, которые «управляют своими неудачами». Личность с высокими оценками по этому фактору чувствует свою неустойчивость, напряженность в трудных жизненных ситуациях, легко теряет присутствие духа, полна сожалений и сострадания; для нее характерна комбинация симптомов ипохондрии и неврастении с преобладанием страхов. Этот фактор шире, чем чувство вины в общепринятом смысле. В этом факторе важен и компонент устойчивости; люди с высокими показателями часто застенчивы, им трудно вступить в контакт с другими людьми.
Низкие оценки по этому фактору характеризуют тех людей, которые могут справляться со своими неудачами, в отличие от тех, кто переживает неудачи как внутренний конфликт. Существуют данные, свидетельствующие о том, что антиобщественные личности не страдают от чувства вины.
По роду занятий высокую оценку по этому фактору имеют религиозные лица, художники, артисты, литераторы. Высокие оценки во многом определяют успешное лидерство в сложных ситуациях и стремление личности к самоактуализации. В то же время эти оценки свойственны невротикам, алкоголикам и людям с некоторыми видами психопатии. ''Кеттелл'' считает, что этот фактор можно в определенных пределах назвать фактором ''Гамлета'' и он может иметь социально-моральное значение, которое туитивно чувствуют почитатели ''Достоевского''. Следует учитвать, что высокие оценки по этому фактору могут иметь ситуативное происхождение.
* ''1-3 стена'' - безмятежный, со спокойным настроением, его трудно вывести из себя, невозмутимый. Уверенный в себе и своих способностях. Гибкий, не чувствует угрозы, иногда до такой степени, что не чувствителен к тому, что группа идет другим путем и что он может вызвать неприязнь.
* ''4 стена'' - безмятежный, доверчивый, спокойный.
* ''7 стенов'' - тревожный, депрессивный, обеспокоенный (тенденция аутопунитивности), чувство вины.
* ''8-10 стенов'' - депрессивен, плохое настроение преобладает, мрачные предчувствия и размышления, беспокойство. Тенденция к тревожности в трудных ситуациях. Чувство, что его не принимает группа. Высокий балл распространен в клинических группах всех типов.
== 13. Фактор Q<sub>1</sub>: «консерватизм - радикализм» ==
{|
| colspan="2" | <center>'''13. Фактор Q<sub>1</sub>: «консерватизм - радикализм» '''</center>
|-
| <center>'''Q<sub>1</sub><sup>-</sup> '''</center>
| <center>'''Q<sub>1</sub><sup>+</sup> '''</center>
|-
| Консервативность, устойчивость по отношению к традициям, сомнение в отношении к новых идей и принципов, склонность к морализации и нравоучениям, сопротивление переменам, узость интеллектуальных интересов, ориентация на конкретную реальную деятельность.
| Свободомыслие, экспериментаторство, наличие интеллектуальных интересов, развитое аналитическое мышление, восприимчивость к переменам, к новым идеям, недоверие к авторитетам, отказ принимать что-либо на веру, направленность на аналитическую, теоретическую деятельность.
|}
В исследованиях было получено доказательство того, что личности с высокими показателями по этому фактору лучше информированы, меньше склонны к морализаторству, выражают больший интерес к науке, нежели к догмам. Более того, они готовы к нарушению привычек и устоявшихся традиций, им свойственна независимость суждений, взглядов и поведения.
Фактор определяет радикальное, интеллектуальное, политическое и религиозное отношения.
Высокие оценки по этому фактору наблюдаются у руководителей, администраторов, ученых, преподавателей университетов и особенно - у исследователей и теоретиков. Низкие - у малоквалифицированных специалистов и обслуживающего персонала (няни, санитарки и т. д ).
Есть предположение, что данный фактор имеет генетическое происхождение и в бытовом сознании соотносится с такими характеристиками человека как «умный» ('''Q<sub>1</sub><sup>+'''</sup> ) и «глупый» ('''Q<sub>1</sub><sup>-'''</sup>). Обращает на себя внимание то, что деловые лидеры имеют высокие оценки по этому фактору.
В поведенческом рисунке человек с низкими оценками по этому фактору характеризуется как «консерватор», с высокими оценками - как «радикал».
* ''1-3 стена'' - убежден в правильности того, чему его учили, и принимает все как проверенное, несмотря на противоречия. Склонен к осторожности и к компромиссам в отношении новых людей. Имеет тенденцию препятствовать и противостоять изменениям и откладывать их, придерживается традиций.
* ''4 стена'' - консервативный, уважающий принципы, терпимый к традиционным трудностям.
* ''7 стенов'' - экспериментирующий, критический, либеральный, аналитический, свободно мыслящий.
* ''8-10 стенов'' - поглощен интеллектуальными проблемами, имеет сомнения по различным фундаментальным вопросам. Он скептичен и старается вникнуть в сущность идей старых и новых. Он часто лучше информирован, менее склонен к морализированию, более - к эксперименту в жизни, терпим к несообразностям и к изменениям.
== 14. Фактор Q<sub>2</sub>: «конформизм - нонконформизм» ==
{|
| colspan="2" | <center>'''14. Фактор Q<sub>2</sub>: «конформизм - нонконформизм»'''</center>
|-
| <center>'''Q<sub>2</sub><sup>-</sup> '''</center>
| <center>'''Q<sub>2</sub><sup>+</sup> '''</center>
|-
| Зависимость от мнения и требований группы, социабельность, следование за общественным мнением, стремление работать и принимать решения вместе с другими людьми, низкая самостоятельность, ориентация на социальное одобрение.
| Независимость, ориентация на собственные решения, самостоятельность, находчивость, стремление иметь собственное мнение. При крайних высоких оценках склонность к противопоставлению себя группе и желание в ней доминировать.
|}
Низкие оценки по этому фактору имеют личности общительные, для которых много значит одобрение общества, это светские люди. Высокие оценки имеют люди, которые часто разобщены с группой и по роду занятий являются индивидуалистами -писатели, ученые и преступники!
Этот фактор является центральным в ''факторе второго порядка ''«''зависимость - независимость''».
Следует особо учитывать, что показатели по этому фактору могут характеризовать определенную социабельность личности и имеют постоянную связь с критериями реальной жизни.
По существу, ''Кеттелл'' считает, что этот фактор является «мыслящей интроверсией» и в формировании такой модели поведения существенную роль играют как семейные, так и общественные традиции. Таких людей характеризует довольно высокая степень осознанности в выборе линии поведения.
* ''1 -3 стена'' - предпочитает работать и принимать решения вместе с другими людьми, любит общение и восхищение, зависит от них. Склонен идти с группой. Необязательно общителен, скорее ему нужна поддержка со стороны группы.
* ''4 стена'' - зависящий от группы, «присоединяющийся», ведомый, идущий на зов (групповая зависимость).
* ''7 стенов'' - самоудовлетворенный, предлагающий собственное решение, предприимчивый.
* ''8-10 стенов'' - независим, склонен идти собственной дорогой, принимать собственные решения, действовать самостоятельно. Он не считается с общественным мнением, но не обязательно играет доминирующую роль в отношении других (см. фактор '''Е'''). Нельзя считать, что люди ему не нравятся, он просто не нуждается в их согласии и поддержке.
== 15. Фактор Q<sub>3</sub>: «низкий самоконтроль - высокий самоконтроль» ==
{|
| colspan="2" | <center>'''15. Фактор Q<sub>3</sub>: «низкий самоконтроль - высокий самоконтроль»'''</center>
|-
| <center>'''Q<sub>3</sub><sup>-</sup> '''</center>
| <center>'''Q<sub>3</sub><sup>+</sup> '''</center>
|-
| Низкая дисциплинированность, потворство следует своим желаниям, зависимость от настроений, неумение контролировать свои эмоции и поведение.
| Целенаправленность, сильная воля, умение контролировать свои эмоции и поведение.
|}
Низкие оценки по этому фактору указывают на слабую волю и плохой самоконтроль. Деятельность таких людей неупорядочена и импульсивна. Личность с высокими оценками по этому фактору имеет социально одобряемые характеристики: самоконтроль, настойчивость, сознательность, склонность к соблюдению этикета. Для того, чтобы соответствовать таким стандартам, от личности требуется приложение определенных усилий, наличие четких принципов, убеждений и учет общественного мнения.
Этот фактор измеряет уровень внутреннего контроля поведения, интегрированность личности.
Люди с высокими оценками по этому фактору склонны к организаторской деятельности и добиваются успеха в тех профессиях, где требуются объективность, решительность, уравновешенность. Фактор характеризует осознанность человека в регулировании силы «я» (фактор '''С''') и силы «сверх-я» (фактор '''G''') и определяет выраженность волевых характеристик личности. Этот фактор является одним из наиболее важных для прогноза успешности деятельности. Он положительно связан с частотой выбора в лидеры и степенью активности при решении групповых проблем.
* ''1-3 стена'' - не руководствуется волевым контролем, не обращает внимания на социальные требования, невнимателен к другим. Может чувствовать себя недостаточно приспособленным.
* ''4 стена'' - внутренне недисциплинированный, конфликтный (низкая интеграция).
* ''7 стенов'' - контролируемый, социально точный, следующий «Я»-образу (высокая интеграция).
* ''8-10 стенов'' - имеет тенденцию к сильному контролю своих эмоций и общего поведения. Социально внимателен и тщателен; проявляет то, что обычно называют «самоуважением», и заботу о социальной репутации. Иногда, однако, склонен к упрямству.
== 16. Фактор Q<sub>4</sub>: «расслабленность - напряженность» ==
{|
| colspan="2" | <center>'''16. Фактор Q<sub>4</sub>: «расслабленность - напряженность»'''</center>
|-
| <center>'''Q<sub>4</sub><sup>-</sup> '''</center>
| <center>'''Q<sub>4</sub><sup>+</sup> '''</center>
|-
| Расслабленность, вялость, апатичность, спокойствие, низкая мотивация, излишняя удовлетворенность, невозмутимость.
| Собранность, энергичность, напряженность, фрустрированность, повышенная мотивация, беспокойство, взвинченность, раздражительность.
|}
Высокая оценка (9-12 баллов) интерпретируется как энергетическая возбужденность, которая требует определенной разрядки; иногда это состояние может превратиться в психосоматическое нарушение: снижается эмоциональная устойчивость, нарушается равновесие, может проявляться агрессивность. Такие люди редко становятся лидерами.
Исследования показали, что низкая оценка (0-5 баллов) характерна для людей с невысоким уровнем мотивации достижения, довольствующихся имеющимся Лица со значениями этого фактора от 5 до 8 баллов характеризуются оптимальным эмоциональным тонусом и стрессоустойчивостью.
* ''1-3 стена'' - склонен к расслабленности, уравновешенности, удовлетворенности. В некоторых ситуациях его сверхудовлетворенность может вести к лени, к достижению низких результатов. Напротив, высокий уровень напряжения может нарушить эффективность учебы или работы.
* ''4 стена'' - расслабленный (ненапряженный), нефрустрированный.
* ''7 стенов'' - напряженный, фрустрированный, побуждаемый, сверхреактивный (высокое энергетическое напряжение).
* ''8-10 стенов'' - склонен к напряженности, возбудимости.
== 17. Фактор MD: «адекватная самооценка – неадекватная самооценка» ==
{|
| colspan="2" | <center>'''17. Фактор MD: «адекватная самооценка – неадекватная самооценка» '''</center>
|-
| <center>'''MD<sup>-</sup> / 0-4 баллов'''</center>
| <center>'''MD<sup>+</sup> /10-14 баллов'''</center>
|-
| Недовольство собой, неуверенность в себе, излишняя критичность по отношению к себе.
| Переоценка своих возможностей, самоуверенность и довольство собой.
|}
Фактор '''MD''' является дополнительным к основным 16-ти и выделен в личностной методике ''Кеттелла'' для форм С и D. Средние значения данного фактора (от 5 до 9 баллов) характеризуют адекватность самооценки личности, ее определенную зрелость. Для исследователя данные по этому фактору имеют большое значение, поскольку помогают оценить зрелость личности, а также могут использоваться при индивидуальной работе с испытуемым.
== См. также ==
[[Методика многофакторного исследования личности Кеттела]]
== 1. Фактор А: «замкнутость - общительность» ==
{|
| colspan="2" | <center>'''1. Фактор А: «замкнутость - общительность» '''</center>
|-
| <center>'''А<sup>-</sup> '''</center>
| <center>'''А<sup>+</sup> '''</center>
|-
| Скрытность, обособленность, отчужденность, недоверчивость, необщительность, замкнутость, критичность, склонность к объективности, ригидности, к излишней строгости в оценке людей. Трудности в установлении межличностных, непосредственных контактов
| Общительность, открытость, естественность, непринужденность, готовность к сотрудничеству, приспособляемость, внимание к людям, готовность к совместной работе, активность в устранении конфликтов в группе, готовность идти на поводу. Легкость в установлении непосредственных, межличностных контактов
|}
Полюс '''А<sup>-'''</sup> в техническом названии именуется ''sizothymia'' (от латинского слова ''sizo'', что означает скучный, унылый). Полюс '''А<sup>+'''</sup> именуется ''affectothymia'', и он характеризует интенсивное выражение аффектов (чувств). Эмоционально «вялая», «сухая» личность имеет склонность к осторожности при выражении чувств, она мало экспрессивна. Наиболее яркой особенностью аффектотимии является добродушие, веселость, интерес к людям, эмоциональная восприимчивость.
В целом фактор '''А''' ориентирован на измерение общительности человека в малых группах и способности к установлению непосредственных, межличностных контактов.
В ответах вопросника личность с '''А<sup>+'''</sup> предпочитает работу с людьми, социальное одобрение, любит идти в ногу со временем. Личность с полюсом '''А<sup>-'''</sup> любит идеи, предпочитает работать одна. Существуют доказательства того, что личности с '''А<sup>+'''</sup> общительны, могут быть лидерами в малых группах и часто выбирают работу с людьми; личности с полюсом '''А<sup>-'''</sup> могут быть художниками, учеными-исследователями и предпочитают работать самостоятельно, изолированно от группы.
* ''1-3 стена'' - склонен к ригидности, холодности, скептицизму и отчужденности. Вещи его привлекают больше, чем люди. Предпочитает работать сам, избегая компромиссов. Склонен к точности, ригидности в деятельности, личных установках. Во многих профессиях это желательно. Иногда он склонен быть критически настроенным, несгибаемым, твердым, жестким.
* ''4 стена'' - сдержанный, обособленный, критический, холодный (шизотимия).
* ''7 стенов'' - обращенный вовне, легкий в общении, участвующий аффективно (циклотимия).
* ''8-10 стенов'' - склонность к добродушию, легкости в общении, эмоциональному выражению; готов к сотрудничеству, внимателен к людям, мягкосердечен, добр, приспособляем. Предпочитает ту деятельность, где есть занятия с людьми, ситуации с социальным значением. Этот человек легко включается в активные группы. Он щедр в личных отношениях, не боится критики. Хорошо запоминает события, фамилии, имена и отчества.
== 2. Фактор В: интеллект ==
{|
| colspan="2" | <center>'''2. Фактор В: интеллект '''</center>
|-
| <center>'''B<sup>-</sup> '''</center>
| <center>'''B<sup>+</sup> '''</center>
|-
| Конкретность и некоторая ригидность мышления, затруднения в решении абстрактных задач, сниженная оперативность мышления, недостаточный уровень общей вербальной культуры.
| Развитое абстрактное мышление, оперативность, сообразительность, быстрая обучаемость. Достаточно высокий уровень общей культуры, особенно вербальной.
|}
Фактор '''В''' не определяет уровень интеллекта, он ориентирован на измерение оперативности мышления и общего уровня вербальной культуры и эрудиции. Следует отметить, что низкие оценки по этому фактору могут зависеть от других характеристик личности: тревожности, фрустрированности, низкого образовательного ценза. И главное, фактор '''В''', пожалуй, единственный фактор методики, который не является строго валидизированным. Поэтому результаты по этому фактору являются ориентировочными.
* ''1-3 стена'' - склонен медленнее понимать материал при обучении. «Туповат», предпочитает конкретную, буквальную интерпретацию. Его «тупость» или отражает низкий интеллект, или является следствием снижения функций в результате психопатологии.
* ''4 стена'' - менее интеллектуально развит, конкретно мыслит (меньшая способность к обучению).
* ''7 стенов'' - более интеллектуально развит, абстрактно мыслящий, разумный (высокая способность к обучению).
* ''8-10 стенов'' - быстро воспринимает и усваивает новый учебный материал. Имеется некоторая корреляция с культурным уровнем, а также с реактивностью. Высокие баллы указывают на отсутствие снижения функций интеллекта в патологических состояниях.
== 3. Фактор С: «эмоциональная нестабильность -эмоциональная стабильность» ==
{|
| colspan="2" | <center>'''3. Фактор С: «эмоциональная нестабильность -эмоциональная стабильность» '''</center>
|-
| <center>'''C<sup>-</sup> '''</center>
| <center>'''C<sup>+</sup> '''</center>
|-
| Эмоциональная неустойчивость, импульсивность; человек находится под влиянием чувств, переменчив в настроениях, легко расстраивается, неустойчив в интересах. Низкая толерантность по отношению к фрустрации, раздражительность, утомляемость.
| Эмоциональная устойчивость, выдержанность; человек эмоционально зрелый, спокойный, устойчив в интересах, работоспособный, может быть ригидным, ориентирован на реальность.
|}
Этот фактор характеризует динамическое обобщение и зрелость эмоций в противоположность нерегулируемой эмоциональности. Психоаналитики пытались описать этот фактор как эго-силу и эго-слабость. Согласно методике Кеттелла, личность с полюсом '''C<sup>-'''</sup> легко раздражается из-за тех или иных событий или людей, не удовлетворена жизненными ситуациями, собственным здоровьем, кроме того, это личность безвольная. Однако такая интерпретация достаточно ортодоксальна, поскольку здесь не учитывается пластичность эмоциональной сферы. Люди с высокой оценкой по фактору '''C<sup>+'''</sup> чаще являются лидерами, чем те, чьи показатели по этому фактору ближе к полюсу '''C<sup>-'''</sup>. С другой стороны, у руководящего состава диапазон показателей по фактору '''С''' широк; некоторым из них присущи низкие значения по этому фактору (возможно, здесь сказывается реакция усталости и озабоченность при стрессе).
Установлено, что людям с высокой и средней оценкой по фактору '''С''' свойственны и более высокие моральные качества.
В целом фактор имеет генетическое происхождение и направлен на измерение эмоциональной стабильности; он в большой степени соотносится с понятиями слабой и сильной нервной системы (по ''И.П.Павлову'').
Профессиями, требующими преодоления стрессовых ситуаций (руководители, летчики, спасатели и т. д.), должны владеть индивидуумы с высокими оценками по фактору '''С'''. В то же время в профессиях, где не требуется быстрого принятия решений, эмоциональной стабильности и где можно решать вопрос самому (художники, почтальоны и т. д.), можно иметь и низкие оценки по этому фактору.
* ''1-3 стена'' - имеется низкий порог в отношении фрустрации, изменчивый и пластичный, избегающий требований действительности, невротически утомляемый, раздражительный, эмоционально возбудимый, имеющий невротическую симптоматику (фобии, нарушения сна, психосоматические расстройства). Низкий порог свойствен всем формам невротических и некоторым психическим расстройствам.
* ''4 стена'' - чувствительный, эмоционально менее устойчивый, легко расстраивается.
* ''7 стенов'' - эмоционально устойчивый, трезво оценивающий действительность, активный, зрелый.
* ''8-10 стенов'' - эмоционально зрелый, устойчивый, невозмутимый. Высокая способность к соблюдению общественных моральных норм. Иногда смиренная покорность перед нерешенными эмоциональными проблемами. Хороший уровень «С» позволяет адаптироваться даже при психических расстройствах.
== 4. Фактор Е: «подчиненность-доминантность» ==
{|
| colspan="2" | <center>'''4. Фактор Е: «подчиненность-доминантность» '''</center>
|-
| <center>'''E<sup>-</sup> '''</center>
| <center>'''E<sup>+</sup> '''</center>
|-
| Мягкость, уступчивость, тактичность, кроткость, любезность, зависимость, безропотность, услужливость, почтительность, застенчивость, готовность брать вину на себя, скромность, экспрессивность, склонность легко выходить из равновесия.
| Самостоятельность, независимость, настойчивость, упрямство, напористость, своенравие, иногда конфликтность, агрессивность, отказ от признания внешней власти, склонность к авторитарному поведению, жажда восхищения, бунтарь.
|}
Фактор '''Е''' не очень существенно коррелирует с достижениями лидерства, однако связан с социальным статусом и выше у лидеров, чем у последователей. Существует предположение, что оценки по этому фактору с возрастом меняются и зависят от пола испытуемого. В своем поведении люди с высокими оценками (по этому фактору) испытывают потребность в автономии.
* ''1-3 стена'' - уступающий другим, покорный. Часто зависим, признает свою вину. Стремится к навязчивому соблюдению корректности, правил. Эта пассивность является частью многих невротических синдромов.
* ''4 стена'' - скромный, покорный, мягкий, уступчивый, податливый, конформный, приспособляющийся.
* ''7 стенов'' - самоутверждающийся, независимый, агрессивный, упрямый (доминантный).
* ''8-10 стенов'' - утверждающий себя, свое «Я», самоуверенный, независимо мыслящий. Склонен к аскетизму, руководствуется собственными правилами поведения, враждебный и экстрапунитивный (авторитарный), командует другими, не признает авторитетов.
== 5. Фактор F: «сдержанность - экспрессивность» ==
{|
| colspan="2" | <center>'''5. Фактор F: «сдержанность - экспрессивность» '''</center>
|-
| <center>'''F<sup>-</sup> '''</center>
| <center>'''F<sup>+</sup> '''</center>
|-
| Благоразумие, осторожность, рассудительность в выборе партнера по общению. Склонность к озабоченности, беспокойству о будущем, пессимистичность в восприятии действительности, сдержанность в проявлении эмоций.
| Жизнерадостность, импульсивность, восторженность, беспечность, безрассудность в выборе партнеров по общению, эмоциональная значимость социальных контактов, экспрессивность, экспансивность, эмоциональная яркость в отношениях между людьми, динамичность общения, которая предполагает эмоциональное лидерство в группах
|}
Данный фактор представляет собой компонент факторов второго порядка различных свойств личности. Интересен тот факт, что с годами проявление импульсивности и беспечности постепенно снижается, что можно рассматривать как свидетельство определенной эмоциональной зрелости.
В целом фактор '''F''' ориентирован на измерение эмоциональной окрашенности и динамичности в процессах общения. Пример: актеры, эффективные лидеры имеют более высокие оценки, художники, последователи - более низкие.
* ''1-3 стена'' - неторопливый, сдержанный. Иногда мрачен, пессимистичен, осмотрителен. Считается очень точным, трезвым, надежным человеком.
* ''4 стена'' - трезвый, осторожный, серьезный, молчаливый;
* ''7 стенов'' - безалаберный, импульсивно-живой, веселый, полный энтузиазма.
* ''8-10 стенов'' - веселый, активный, разговорчивый, беззаботный, может быть импульсивен.
== 6. Фактор G: «низкая нормативность поведения – высокая нормативность поведения» ==
{|
| colspan="2" | <center>'''6. Фактор G: «низкая нормативность поведения – высокая нормативность поведения» '''</center>
|-
| <center>'''G<sup>-</sup> '''</center>
| <center>'''G<sup>+</sup> '''</center>
|-
| Склонность к непостоянству, подверженность влиянию чувств, случая и обстоятельств. Потворствует своим желаниям, не делает усилий по выполнению групповых требований и норм. Неорганизованность, безответственность, импульсивность, отсутствие согласия с общепринятыми моральными правилами и стандартами, гибкость по отношению к социальным нормам, свобода от их влияния, иногда беспринципность и склонность к асоциальному поведению.
| Добросовестность, ответственность, стабильность, уравновешенность, настойчивость, склонность к морализированию, разумность, совестливость. Развитое чувство долга и ответственности, осознанное соблюдение общепринятых моральных правил и норм, настойчивость в достижении цели, деловая направленность.
|}
Этот фактор напоминает фактор '''С''', особенно в том, что касается роли саморегуляции поведения и отношения к другим людям. Данный фактор характеризует особенности эмоционально-волевой сферы (настойчивость, организованность - безответственность, неорганизованность) и особенности регуляции социального поведения (принятие или игнорирование общепринятых моральных правил и норм). Психоаналитики интерпретируют этот фактор как высокое супер-эго и как низкое супер-эго. Исследователю следует быть особо внимательным в анализе низких оценок по данному фактору ('''G<sup>-'''</sup>) так как нет прямолинейной зависимости низких оценок от выраженного асоциального поведения (например, с преступниками). Напротив, известно, что многие люди, не воспринимающие «мораль среднего класса», «интеллектуалы», «эмансипированные личности», лица, выражающие гуманистические идеалы и гибко относящиеся к социальным и культурным традициям, могут иметь низкие оценки по этому фактору.
Высокие оценки часто могут характеризовать не только выраженные волевые черты личности, но и склонность к сотрудничеству и конформизму.
* ''1-3 стена'' - тенденция к непостоянству цели, непринужденный в поведении, не прилагает усилий к выполнению групповых задач, выполнению социально-культурных требований. Его свобода от влияния группы может вести к асоциальным поступкам, но временами делает его деятельность более эффективной. Отказ от подчинения правилам уменьшает соматические расстройства при стрессе.
* ''4 стена'' - пользующийся моментом, ищущий выгоду в ситуации. Избегает правил, чувствует себя малообязательным.
* ''7 стенов'' - сознательный, настойчивый, на него можно положиться, степенный, обязательный.
* ''8-10 стенов ''- требователен к себе, руководствуется чувством долга, настойчив, берет на себя ответственность, добросовестен, склонен к морализированию, предпочитает работящих людей, остроумный.
== 7. Фактор Н: «робость - смелость» ==
{|
| colspan="2" | <center>'''7. Фактор Н: «робость - смелость» '''</center>
|-
| <center>'''H<sup>-</sup> '''</center>
| <center>'''H<sup>+</sup> '''</center>
|-
| Робость, застенчивость, эмоциональная сдержанность, осторожность, социальная пассивность, деликатность, внимательность к другим, повышенная чувствительность к угрозе, предпочтение индивидуального стиля деятельности и общения в малой группе (2-3 человека).
| Смелость, предприимчивость, активность; человек имеет эмоциональные интересы, готовность к риску и сотрудничеству с незнакомыми людьми в незнакомых обстоятельствах, способность принимать самостоятельные, неординарные решения, склонность к авантюризму и проявлению лидерских качеств.
|}
Фактор '''H''' - четко определенный фактор, который характеризует степень активности в социальных контактах. При этом надо учитывать, что этот фактор имеет генетическое происхождение и отражает активность организма и особенности темперамента. Люди с высокими оценками этого фактора имеют склонность к профессиям риска (летчики-испытатели), упорны, социабельны, умеют выдерживать эмоциональные нагрузки, что часто делает их лидерами.
Низкие оценки этого фактора характеризуют людей застенчивых, робких, не социабельных, трудно принимающих самостоятельные решения.
* ''1-3 стена'' - застенчивый, уклончивый, держится в стороне, «тушуется». Обычно испытывает чувство собственной недостаточности. Речь замедленна, затруднена, высказывается трудно. Избегает профессий, связанных с личными контактами. Предпочитает иметь 1-2 близких друзей, не склонен вникать во все, что происходит вокруг него.
* ''4 стена'' - застенчивый, сдержанный, неуверенный, боязливый, робкий.
* ''7 стенов'' - авантюрный, социально-смелый, незаторможенный, спонтанный.
* ''8-10 стенов'' - общительный, смелый, испытывает новые вещи; спонтанный и живой в эмоциональной сфере. Его «толстокожесть» позволяет ему переносить жалобы и слезы, трудности в общении с людьми в эмоционально напряженных ситуациях. Может небрежно относиться к деталям, не реагировать на сигналы об опасности.
== 8. Фактор I: «жесткость – чувствительность» ==
{|
| colspan="2" | <center>'''8. Фактор I: «жесткость – чувствительность» '''</center>
|-
| <center>'''I<sup>-</sup> '''</center>
| <center>'''I<sup>+</sup> '''</center>
|-
| Несентиментальность, самоуверенность, суровость, рассудочность, гибкость в суждениях, практичность, иногда некоторая жесткость и черствость по отношению к окружающим, рациональность, логичность.
| Чувствительность, впечатлительность, богатство эмоциональных переживаний, склонность к романтизму, художественное восприятие мира, развитые эстетические интересы, артистичность, женственность, склонность к эмпатии, сочувствию, сопереживанию и пониманию других людей, утонченная эмоциональность.
|}
Согласно ряду исследований, люди с высокими показателями по этому фактору обычно настроены романтически, любят путешествия и новые переживания. Они обладают развитым воображением, для них важна эстетика.
Этот фактор отражает различия в культурном уровне и эстетической восприимчивости личности. Интересен тот факт, что люди с низкими показателями по этому фактору меньше болеют, более агрессивны, чаще занимаются спортом, атлетичны.
Характеристики этого фактора ближе к ''фактору второго порядка'' «''низкая эмоциональность - высокая эмоциональность''»; данный фактор является там главенствующим.
Личность с высокими показателями по этому фактору характеризуется как физически и умственно утонченная, склонная к рефлексии, задумывающаяся над своими ошибками и путями избежания таковых.
Отметим, что оценки по данному фактору у женщин выше, чем у мужчин, при этом они зависят от окружающих условий и культурного уровня. Кеттелл определяет данную черту личности как «запрограммированную эмоциональную чувствительность», подчеркивая тем самым прерогативу генетического происхождения этого свойства личности. Следует отметить, что мужчины, имеющие высокие оценки, чаще всего относятся к художественному типу личности. По роду занятий высокие оценки по этому фактору объединяют художников, артистов, музыкантов, писателей врачей-диагностов и психиатров, адвокатов. Лица с '''I<sup>-</sup> '''больше склонны к невротическим рассогласованиям (при исследовании по тесту Айзенка эти люди имеют высокие показатели по такой характеристике, как нейротизм). В целом этот фактор определяет степень эмоциональной утонченности личности.
* ''1-3 стена'' - практичный, реалистичный, мужественный, независимый, имеет чувство ответственности, но скептически относится к субъективным и культурным аспектам жизни. Иногда безжалостный, жестокий, самодовольный. Руководя группой, заставляет ее работать на практической и реалистической основе.
* ''4 стена'' - сильный, независимый, полагается на себя, реалистичный, не терпит бессмысленности.
* ''7 стенов'' - слабый, зависимый, недостаточно самостоятельный, беспомощный, сензитивный.
* ''8-10 стенов'' - слабый, мечтательный, разборчивый, капризный, женственный, иногда требовательный к вниманию, помощи, зависимый, непрактичный. Не любит грубых людей и грубых профессий. Склонен замедлять деятельность группы и нарушать ее моральное состояние нереалистическим копанием в мелочах, деталях.
== 9. Фактор L: «доверчивость - подозрительность» ==
{|
| colspan="2" | <center>'''9. Фактор L: «доверчивость - подозрительность» '''</center>
|-
| <center>'''L<sup>-</sup> '''</center>
| <center>'''L<sup>+</sup> '''</center>
|-
| Открытость, уживчивость, терпимость, покладистость; свобода от зависти, уступчивость. Может быть чувство собственной незначительности.
| Осторожность, эгоцентричность, настороженность по отношению к людям; склонность к ревности, стремление возложить ответственность за ошибки на окружа-юих, раздражительность. Иногда автономность, самостоятельность и независимость в социальном поведении.
|}
Кеттелл назвал этот фактор ''alaxia'' ('''L<sup>-'''</sup>) - ''protensia'' ('''L<sup>+'''</sup>). Термин ''protensia'' означает «защита» и «внутренняя напряженность»; высокие показатели по этому фактору могут коррелировать с невротическими характеристиками. В то же время высокие оценки по этому фактору часто встречаются у людей независимого поведения, у тех, кто по роду деятельности связан с созиданием чего-либо, например, в области религии и науки. Ряд черт характера, которые относят к доминированию (фактор''' Е'''), в действительности следует связывать именно с этим фактором. Полюс '''L<sup>-'''</sup> характеризует личность добродушную, открытую и, возможно, без амбиций и стремления к победе.
В целом фактор '''L''' отражает эмоциональное отношение к людям. Очень высокие оценки по этому фактору говорят об излишней защите и эмоциональной напряженности, фрустрированности личности. Низкий полюс ('''L<sup>-'''</sup>) характеризует личность добродушную, но склонную к конформизму.
* ''1-3 стена'' - склонен к свободе от тенденции ревности, приспособляемый, веселый, не стремится к конкуренции, заботится о других. Хорошо работает в группе.
* ''4 стена'' - доверчивый, адаптирующийся, неревнивый, уживчивый.
* ''7 стенов'' - подозрительный, имеющий собственное мнение, не поддается обману.
* ''8-10 стенов'' - недоверчивый, сомневающийся, часто погружен в свое «Я», упрямый, заинтересован во внутренней психической жизни. Осмотрителен в действиях, мало заботится о других людях, плохо работает в группе. Этот фактор не обязательно свидетельствует о паранойе.
== 10. Фактор М: «практичность - мечтательность» ==
{|
| colspan="2" | <center>'''10. Фактор М: «практичность - мечтательность» '''</center>
|-
| <center>'''M<sup>-</sup> '''</center>
| <center>'''M<sup>+</sup> '''</center>
|-
| Высокая скорость решения практических задач, прозаичность, ориентация на внешнюю реальность, развитое конкретное воображение, практичность, реалистичность.
| Богатое воображение, поглощенность своими идеями, внутренними иллюзиями («витает в облаках»), легкость отказа от практических суждений, умение оперировать абстрактными понятиями, ориентированность на свой внутренний мир; мечтательность.
|}
Картина этого фактора достаточно сложна. В основном личности с '''M<sup>+'''</sup> имеют яркую внутреннюю интеллектуальную жизнь, с интенсивным проживанием идей и чувств. В поведении могут быть «богемны», нонконформны. Высокие оценки по этому фактору имеют художники, поэты, исследователи, экспериментаторы, руководители высокого ранга, редакторы и т. д. Низкие оценки имеют лица, занятые механическими расчетами, где необходимо внимание, сосредоточенность. Замечено также, что лица с низкими оценками по этому фактору реже попадают в автомобильные катастрофы. Их характеризует уравновешенность и здравомыслие. Однако, в неожиданных ситуациях им часто не хватает воображения и находчивости.
В целом фактор ориентирован на измерение особенностей воображения, отражающихся в реальном поведении личности, таких, как практичность, приземленность или, наоборот, некоторое «витание в облаках», романтическое отношение к жизни.
* ''1-3 стена'' - беспокоится о том, чтобы поступать правильно, практично, руководствуется возможным, заботится о деталях, сохраняет присутствие духа в экстремальных ситуациях, но иногда сохраняет воображение.
* ''4 стена'' - практичный, тщательный, конвенциальный. Управляем внешними реальными обстоятельствами.
* ''7 стенов'' - человек с развитым воображением, погруженный во внутренние потребности, заботится о практических вопросах. Богемный.
* ''8-10 стенов'' - склонен к неприятному для окружающих поведению (не каждодневному), неконвенциальный, не беспокоится о повседневных вещах, самомотивированный, обладает творческим воображением. Обращает внимание на «основное» и забывает о конкретных людях и реальностях. Изнутри направленные интересы иногда ведут к нереалистическим ситуациям, сопровождающимся экспрессивными взрывами. Индивидуальность ведет к отвержению его в групповой деятельности.
== 11. Фактор N: «прямолинейность -дипломатичность» ==
{|
| colspan="2" | <center>'''11. Фактор N: «прямолинейность -дипломатичность» '''</center>
|-
| <center>'''N<sup>-</sup> '''</center>
| <center>'''N<sup>+</sup> '''</center>
|-
| Откровенность, простота, наивность, прямолинейность, бестактность, естественность, непосредственность, эмоциональность, недисциплинированность, неумение анализировать мотивы партнера, отсутствие проницательности, простота вкусов, довольствие имеющимся.
| Изысканность, умение вести себя в обществе, в общении дипломатичность, эмоциональная выдержанность, проницательность, осторожность, хитрость, эстетическая изощренность, иногда ненадежность, умение находить выход из сложных ситуаций, расчетливость.
|}
Фактор ориентирован на измерение отношений личности к людям и окружающей действительности. Пока этот фактор недостаточно исследован. Однако можно говорить о том, что фактор характеризует некоторую форму тактического мастерства личности (фактор положительно коррелирует с умственными способностями и доминантностью и с определенной неуверенностью личности в себе). Высокие оценки по этому фактору характеризуют дипломатов в противоположность «естественному и прямолинейному» человеку с наивной эмоциональной искренностью, прямотой и непринужденностью. Кеттелл охарактеризовал людей с высокими оценками по фактору '''N''' так: «Они могут быть либо Сократом, либо ловким мальчишкой, а люди с низким полюсом отличаются экспрессивностью, теплотой и добротой».
Существуют данные о том, что люди с низкими оценками по этому фактору вызывают больше доверия и симпатии, особенно у детей. Людей с высокими оценками можно охарактеризовать как интеллектуальных, независимых, со сложной натурой. В субкультурных исследованиях была выявлена связь высоких показателей по этому фактору со способностью к выживанию и определенной изощренностью. По динамическим характеристикам люди с высокими показателями являются лидерами в аналитической, целенаправленной дискуссии и в формировании функциональных групповых решений (у театральных режиссеров, кинорежиссеров, дипломатов как правило высокие оценки по этому фактору).
Люди с низкой оценкой по фактору '''N''' медлительны, консервативны, препятствуют принятию решения группой.
Положительный полюс Кеттелл образно назвал полюсом ''Маккиавелли'', а отрицательный - полюсом ''Руссо''.
* ''1-3 стена'' - склонен к отсутствию утонченности, к сентиментальности и простоте. Иногда грубоват и резок, обычно естественен и спонтанен.
* ''4 стена'' - прямой, естественный, бесхитростный, сентиментальный.
* ''7 стенов'' - хитрый, нерасчетливый, светский, проницательный (утонченный).
* ''8-10 стенов'' - утонченный, опытный, светский, хитрый. Склонен к анализу. Интеллектуальный подход к оценке ситуации, близкий к цинизму.
== 12. Фактор О: «спокойствие - тревожность» ==
{|
| colspan="2" | <center>'''12. Фактор О: «спокойствие - тревожность» '''</center>
|-
| <center>'''O<sup>-</sup> '''</center>
| <center>'''O<sup>+</sup> '''</center>
|-
| Беспечность, самонадеянность, жизнерадостность, уверенность в себе и в своих силах, безмятежность, небоязливость, хладнокровие, спокойствие, отсутствие раскаяния и чувства вины.
| Беспокойство, озабоченность, ранимость, ипохондричность, подверженность настроению, страх, неуверенность в себе, склонность к предчувствиям, самобичеванию, к депрессиям, чувствительность к одобрению окружающих, чувство вины и недовольство собой.
|}
Ранее при интерпретации этого фактора употреблялись такие термины как «''депрессивная тенденция''», «''плохое настроение''», «''самоуничижение''» и даже «''невротическое состояние''». Низкие оценки характерны для людей, которые «управляют своими неудачами». Личность с высокими оценками по этому фактору чувствует свою неустойчивость, напряженность в трудных жизненных ситуациях, легко теряет присутствие духа, полна сожалений и сострадания; для нее характерна комбинация симптомов ипохондрии и неврастении с преобладанием страхов. Этот фактор шире, чем чувство вины в общепринятом смысле. В этом факторе важен и компонент устойчивости; люди с высокими показателями часто застенчивы, им трудно вступить в контакт с другими людьми.
Низкие оценки по этому фактору характеризуют тех людей, которые могут справляться со своими неудачами, в отличие от тех, кто переживает неудачи как внутренний конфликт. Существуют данные, свидетельствующие о том, что антиобщественные личности не страдают от чувства вины.
По роду занятий высокую оценку по этому фактору имеют религиозные лица, художники, артисты, литераторы. Высокие оценки во многом определяют успешное лидерство в сложных ситуациях и стремление личности к самоактуализации. В то же время эти оценки свойственны невротикам, алкоголикам и людям с некоторыми видами психопатии. ''Кеттелл'' считает, что этот фактор можно в определенных пределах назвать фактором ''Гамлета'' и он может иметь социально-моральное значение, которое туитивно чувствуют почитатели ''Достоевского''. Следует учитвать, что высокие оценки по этому фактору могут иметь ситуативное происхождение.
* ''1-3 стена'' - безмятежный, со спокойным настроением, его трудно вывести из себя, невозмутимый. Уверенный в себе и своих способностях. Гибкий, не чувствует угрозы, иногда до такой степени, что не чувствителен к тому, что группа идет другим путем и что он может вызвать неприязнь.
* ''4 стена'' - безмятежный, доверчивый, спокойный.
* ''7 стенов'' - тревожный, депрессивный, обеспокоенный (тенденция аутопунитивности), чувство вины.
* ''8-10 стенов'' - депрессивен, плохое настроение преобладает, мрачные предчувствия и размышления, беспокойство. Тенденция к тревожности в трудных ситуациях. Чувство, что его не принимает группа. Высокий балл распространен в клинических группах всех типов.
== 13. Фактор Q<sub>1</sub>: «консерватизм - радикализм» ==
{|
| colspan="2" | <center>'''13. Фактор Q<sub>1</sub>: «консерватизм - радикализм» '''</center>
|-
| <center>'''Q<sub>1</sub><sup>-</sup> '''</center>
| <center>'''Q<sub>1</sub><sup>+</sup> '''</center>
|-
| Консервативность, устойчивость по отношению к традициям, сомнение в отношении к новых идей и принципов, склонность к морализации и нравоучениям, сопротивление переменам, узость интеллектуальных интересов, ориентация на конкретную реальную деятельность.
| Свободомыслие, экспериментаторство, наличие интеллектуальных интересов, развитое аналитическое мышление, восприимчивость к переменам, к новым идеям, недоверие к авторитетам, отказ принимать что-либо на веру, направленность на аналитическую, теоретическую деятельность.
|}
В исследованиях было получено доказательство того, что личности с высокими показателями по этому фактору лучше информированы, меньше склонны к морализаторству, выражают больший интерес к науке, нежели к догмам. Более того, они готовы к нарушению привычек и устоявшихся традиций, им свойственна независимость суждений, взглядов и поведения.
Фактор определяет радикальное, интеллектуальное, политическое и религиозное отношения.
Высокие оценки по этому фактору наблюдаются у руководителей, администраторов, ученых, преподавателей университетов и особенно - у исследователей и теоретиков. Низкие - у малоквалифицированных специалистов и обслуживающего персонала (няни, санитарки и т. д ).
Есть предположение, что данный фактор имеет генетическое происхождение и в бытовом сознании соотносится с такими характеристиками человека как «умный» ('''Q<sub>1</sub><sup>+'''</sup> ) и «глупый» ('''Q<sub>1</sub><sup>-'''</sup>). Обращает на себя внимание то, что деловые лидеры имеют высокие оценки по этому фактору.
В поведенческом рисунке человек с низкими оценками по этому фактору характеризуется как «консерватор», с высокими оценками - как «радикал».
* ''1-3 стена'' - убежден в правильности того, чему его учили, и принимает все как проверенное, несмотря на противоречия. Склонен к осторожности и к компромиссам в отношении новых людей. Имеет тенденцию препятствовать и противостоять изменениям и откладывать их, придерживается традиций.
* ''4 стена'' - консервативный, уважающий принципы, терпимый к традиционным трудностям.
* ''7 стенов'' - экспериментирующий, критический, либеральный, аналитический, свободно мыслящий.
* ''8-10 стенов'' - поглощен интеллектуальными проблемами, имеет сомнения по различным фундаментальным вопросам. Он скептичен и старается вникнуть в сущность идей старых и новых. Он часто лучше информирован, менее склонен к морализированию, более - к эксперименту в жизни, терпим к несообразностям и к изменениям.
== 14. Фактор Q<sub>2</sub>: «конформизм - нонконформизм» ==
{|
| colspan="2" | <center>'''14. Фактор Q<sub>2</sub>: «конформизм - нонконформизм»'''</center>
|-
| <center>'''Q<sub>2</sub><sup>-</sup> '''</center>
| <center>'''Q<sub>2</sub><sup>+</sup> '''</center>
|-
| Зависимость от мнения и требований группы, социабельность, следование за общественным мнением, стремление работать и принимать решения вместе с другими людьми, низкая самостоятельность, ориентация на социальное одобрение.
| Независимость, ориентация на собственные решения, самостоятельность, находчивость, стремление иметь собственное мнение. При крайних высоких оценках склонность к противопоставлению себя группе и желание в ней доминировать.
|}
Низкие оценки по этому фактору имеют личности общительные, для которых много значит одобрение общества, это светские люди. Высокие оценки имеют люди, которые часто разобщены с группой и по роду занятий являются индивидуалистами -писатели, ученые и преступники!
Этот фактор является центральным в ''факторе второго порядка ''«''зависимость - независимость''».
Следует особо учитывать, что показатели по этому фактору могут характеризовать определенную социабельность личности и имеют постоянную связь с критериями реальной жизни.
По существу, ''Кеттелл'' считает, что этот фактор является «мыслящей интроверсией» и в формировании такой модели поведения существенную роль играют как семейные, так и общественные традиции. Таких людей характеризует довольно высокая степень осознанности в выборе линии поведения.
* ''1 -3 стена'' - предпочитает работать и принимать решения вместе с другими людьми, любит общение и восхищение, зависит от них. Склонен идти с группой. Необязательно общителен, скорее ему нужна поддержка со стороны группы.
* ''4 стена'' - зависящий от группы, «присоединяющийся», ведомый, идущий на зов (групповая зависимость).
* ''7 стенов'' - самоудовлетворенный, предлагающий собственное решение, предприимчивый.
* ''8-10 стенов'' - независим, склонен идти собственной дорогой, принимать собственные решения, действовать самостоятельно. Он не считается с общественным мнением, но не обязательно играет доминирующую роль в отношении других (см. фактор '''Е'''). Нельзя считать, что люди ему не нравятся, он просто не нуждается в их согласии и поддержке.
== 15. Фактор Q<sub>3</sub>: «низкий самоконтроль - высокий самоконтроль» ==
{|
| colspan="2" | <center>'''15. Фактор Q<sub>3</sub>: «низкий самоконтроль - высокий самоконтроль»'''</center>
|-
| <center>'''Q<sub>3</sub><sup>-</sup> '''</center>
| <center>'''Q<sub>3</sub><sup>+</sup> '''</center>
|-
| Низкая дисциплинированность, потворство следует своим желаниям, зависимость от настроений, неумение контролировать свои эмоции и поведение.
| Целенаправленность, сильная воля, умение контролировать свои эмоции и поведение.
|}
Низкие оценки по этому фактору указывают на слабую волю и плохой самоконтроль. Деятельность таких людей неупорядочена и импульсивна. Личность с высокими оценками по этому фактору имеет социально одобряемые характеристики: самоконтроль, настойчивость, сознательность, склонность к соблюдению этикета. Для того, чтобы соответствовать таким стандартам, от личности требуется приложение определенных усилий, наличие четких принципов, убеждений и учет общественного мнения.
Этот фактор измеряет уровень внутреннего контроля поведения, интегрированность личности.
Люди с высокими оценками по этому фактору склонны к организаторской деятельности и добиваются успеха в тех профессиях, где требуются объективность, решительность, уравновешенность. Фактор характеризует осознанность человека в регулировании силы «я» (фактор '''С''') и силы «сверх-я» (фактор '''G''') и определяет выраженность волевых характеристик личности. Этот фактор является одним из наиболее важных для прогноза успешности деятельности. Он положительно связан с частотой выбора в лидеры и степенью активности при решении групповых проблем.
* ''1-3 стена'' - не руководствуется волевым контролем, не обращает внимания на социальные требования, невнимателен к другим. Может чувствовать себя недостаточно приспособленным.
* ''4 стена'' - внутренне недисциплинированный, конфликтный (низкая интеграция).
* ''7 стенов'' - контролируемый, социально точный, следующий «Я»-образу (высокая интеграция).
* ''8-10 стенов'' - имеет тенденцию к сильному контролю своих эмоций и общего поведения. Социально внимателен и тщателен; проявляет то, что обычно называют «самоуважением», и заботу о социальной репутации. Иногда, однако, склонен к упрямству.
== 16. Фактор Q<sub>4</sub>: «расслабленность - напряженность» ==
{|
| colspan="2" | <center>'''16. Фактор Q<sub>4</sub>: «расслабленность - напряженность»'''</center>
|-
| <center>'''Q<sub>4</sub><sup>-</sup> '''</center>
| <center>'''Q<sub>4</sub><sup>+</sup> '''</center>
|-
| Расслабленность, вялость, апатичность, спокойствие, низкая мотивация, излишняя удовлетворенность, невозмутимость.
| Собранность, энергичность, напряженность, фрустрированность, повышенная мотивация, беспокойство, взвинченность, раздражительность.
|}
Высокая оценка (9-12 баллов) интерпретируется как энергетическая возбужденность, которая требует определенной разрядки; иногда это состояние может превратиться в психосоматическое нарушение: снижается эмоциональная устойчивость, нарушается равновесие, может проявляться агрессивность. Такие люди редко становятся лидерами.
Исследования показали, что низкая оценка (0-5 баллов) характерна для людей с невысоким уровнем мотивации достижения, довольствующихся имеющимся Лица со значениями этого фактора от 5 до 8 баллов характеризуются оптимальным эмоциональным тонусом и стрессоустойчивостью.
* ''1-3 стена'' - склонен к расслабленности, уравновешенности, удовлетворенности. В некоторых ситуациях его сверхудовлетворенность может вести к лени, к достижению низких результатов. Напротив, высокий уровень напряжения может нарушить эффективность учебы или работы.
* ''4 стена'' - расслабленный (ненапряженный), нефрустрированный.
* ''7 стенов'' - напряженный, фрустрированный, побуждаемый, сверхреактивный (высокое энергетическое напряжение).
* ''8-10 стенов'' - склонен к напряженности, возбудимости.
== 17. Фактор MD: «адекватная самооценка – неадекватная самооценка» ==
{|
| colspan="2" | <center>'''17. Фактор MD: «адекватная самооценка – неадекватная самооценка» '''</center>
|-
| <center>'''MD<sup>-</sup> / 0-4 баллов'''</center>
| <center>'''MD<sup>+</sup> /10-14 баллов'''</center>
|-
| Недовольство собой, неуверенность в себе, излишняя критичность по отношению к себе.
| Переоценка своих возможностей, самоуверенность и довольство собой.
|}
Фактор '''MD''' является дополнительным к основным 16-ти и выделен в личностной методике ''Кеттелла'' для форм С и D. Средние значения данного фактора (от 5 до 9 баллов) характеризуют адекватность самооценки личности, ее определенную зрелость. Для исследователя данные по этому фактору имеют большое значение, поскольку помогают оценить зрелость личности, а также могут использоваться при индивидуальной работе с испытуемым.
== См. также ==
[[Методика многофакторного исследования личности Кеттела]]
