Опросник диагностики ургентной зависимости Шибко — различия между версиями

Материал Psylab.info - энциклопедии психодиагностики
Перейти к: навигация, поиск
(Интерпретация)
(Внутренняя структура)
Строка 9: Строка 9:
  
 
== Внутренняя структура ==
 
== Внутренняя структура ==
 +
Опросник состоит из 44 пунктов, на которые ответы формируются по 5-балльной шкале Ликкерта. Пункты формируют 4 шкалы, и общий показатель - сумму значений всех шкал. Ряд пунктов интерпретируются в обратных значениях.
  
 +
:'''Шкала «Работоголизм»''' - патологическое влечение к работе, нарушающее нормальное функционирование личности. Человек жертвует личным временем ради выполнения профессиональных обязанностей, работает большее количество времени, чем это предусмотрено расписанием. Работа становится самой жизнью. Где бы человек ни находился и что бы он ни делал, его мысли прямо или косвенно связаны только с производственными проблемами. Он пребывает в состоянии постоянного осмысления задач, связанных с работой, в котором нет места другим мыслям и соображениям.
 +
:'''Шкала «Личное время»''' отражает степень влияния времени на личность и особенности эмоциональной сферы, переживании человека, испытывающих нехватку времени. Постоянная занятость приводит к тому, что свободного времени, предназначенного для отдыха, не остается или не хватает. Если и появляется свободное время, то человек испытывает нарастание внутреннего беспокойства, раздражительность, недовольство собой и окружающими. Поэтому при ургентной аддикции человек часто отказывается от свободного времени, не берет отпуск в течение многих лет, сокращают время отпуска, что может приводить к синдрому сгорания. В ситуациях выполнения все увеличивающихся и усложняющихся задач во всё более короткие сроки эмоции растрачиваются на переживания недостатка времени, необходимого для того чтобы справиться с ними. Человек склонен считать, что может «контролировать» время, самостоятельно «организовать» его, однако всё-таки находится под давлением времени. Для ургентных аддиктов характерны соматические нарушения, обусловленные большими нагрузками и переутомлением.
 +
:'''Шкала «Межличностные отношения»'''. Уделяя большое количество времени работе, человек не способен к удовлетворению потребностей в других сферах жизни - семья, друзья и т.д. Он склонен строить межличностные отношения в профессиональной сфере, общаться в ситуациях решения производственных вопросов. В поведении наблюдается противоречие: «отсутствие» времени для общения с близкими людьми и вследствие этого планирование его с данной целью сочетается с избеганием времени «для себя», даже свободное время в мыслях «отдано» работе или размышлению о деятельности.
 +
:'''Шкала «Темп жизни»''' - специфическая для ургентной зависимости, поскольку диагностирует ключевой момент в развитии ургентной зависимости - постоянное состояние спешки и страх опоздать. Подобное состояние часто связано с ощущением замедленности происходящего (отсюда нетерпимость в медлительности других) и желанием ускорить темп событий. Происходящее в размеренном, умеренном темпе вызывает у аддикта негативную эмоциональную реакцию.
  
 
== Интерпретация ==
 
== Интерпретация ==

Версия 11:16, 19 сентября 2014

Описание методики

Теоретические основы

Валидизация

Внутренняя структура

Опросник состоит из 44 пунктов, на которые ответы формируются по 5-балльной шкале Ликкерта. Пункты формируют 4 шкалы, и общий показатель - сумму значений всех шкал. Ряд пунктов интерпретируются в обратных значениях.

Шкала «Работоголизм» - патологическое влечение к работе, нарушающее нормальное функционирование личности. Человек жертвует личным временем ради выполнения профессиональных обязанностей, работает большее количество времени, чем это предусмотрено расписанием. Работа становится самой жизнью. Где бы человек ни находился и что бы он ни делал, его мысли прямо или косвенно связаны только с производственными проблемами. Он пребывает в состоянии постоянного осмысления задач, связанных с работой, в котором нет места другим мыслям и соображениям.
Шкала «Личное время» отражает степень влияния времени на личность и особенности эмоциональной сферы, переживании человека, испытывающих нехватку времени. Постоянная занятость приводит к тому, что свободного времени, предназначенного для отдыха, не остается или не хватает. Если и появляется свободное время, то человек испытывает нарастание внутреннего беспокойства, раздражительность, недовольство собой и окружающими. Поэтому при ургентной аддикции человек часто отказывается от свободного времени, не берет отпуск в течение многих лет, сокращают время отпуска, что может приводить к синдрому сгорания. В ситуациях выполнения все увеличивающихся и усложняющихся задач во всё более короткие сроки эмоции растрачиваются на переживания недостатка времени, необходимого для того чтобы справиться с ними. Человек склонен считать, что может «контролировать» время, самостоятельно «организовать» его, однако всё-таки находится под давлением времени. Для ургентных аддиктов характерны соматические нарушения, обусловленные большими нагрузками и переутомлением.
Шкала «Межличностные отношения». Уделяя большое количество времени работе, человек не способен к удовлетворению потребностей в других сферах жизни - семья, друзья и т.д. Он склонен строить межличностные отношения в профессиональной сфере, общаться в ситуациях решения производственных вопросов. В поведении наблюдается противоречие: «отсутствие» времени для общения с близкими людьми и вследствие этого планирование его с данной целью сочетается с избеганием времени «для себя», даже свободное время в мыслях «отдано» работе или размышлению о деятельности.
Шкала «Темп жизни» - специфическая для ургентной зависимости, поскольку диагностирует ключевой момент в развитии ургентной зависимости - постоянное состояние спешки и страх опоздать. Подобное состояние часто связано с ощущением замедленности происходящего (отсюда нетерпимость в медлительности других) и желанием ускорить темп событий. Происходящее в размеренном, умеренном темпе вызывает у аддикта негативную эмоциональную реакцию.

Интерпретация

Подсчёт баллов

Баллы за ответы: никогда - 1 балл, редко - 2 балла, иногда - 3 балла, часто - 4 балла, всегда - 5 баллов.

Шкала Прямые утверждения Обратные утверждения
Работоголизм 1, 2, 3, 4, 5, 6. 7, 8, 9, 10, 11, 12
Личное время 15, 17, 18, 20, 22 13, 14, 16, 19, 21
Межличностные отношения 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31, 32
Темп жизни 33, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 40, 41, 42, 43, 44

Общая выраженность ургентной аддикции определяется как сумма баллов по всем шкалам.

Практическая значимость

Стимульный материал

Бланк методики

Бланк ответов

См. также