Редактор
3679
правок
Изменения
→Рестандартизация и валидизация
Для проверки валидности данной версии теста Олдхэма - Морриса было проведено тестирование группы студентов (65 чел.) батареей тестов [[Методика многофакторного исследования личности Кэттелла|Кеттела]], [[Айзенка личностный опросник|Айзенка]], [[Шкала тревоги Спилбергера|Спилберга]] и Олдхэма - Морриса. В результате было показано, что шкалы исследуемого теста вполне адекватно оценивают те личностные качества, которые заявлены в названиях данных шкал. В частности были получены следующие результаты:
Показатель выраженности '''бдительного типа''' (A) достоверно коррелировал с шкалами [[Методика многофакторного исследования личности Кэттелла/Описание первичных факторов#11. Фактор N: «прямолинейность -дипломатичность»|N ]] (r = 0.45; р<0.01) и Q4 (r = 0.42 5; р<0.05) теста Кеттела, а также уровнем личностной тревожности по Спилбергу, (r = 0.35; р<0.05). Это вполне соответствует описанию шкалы A (при возрастании данного качества оно оценивается как «чувствительность» – «бдительность» – «подозрительность»), что, с одной стороны, характерно для проницательных личностей (шкала N Кеттела), а с другой, постоянное напряжение и ожидание подвоха вызывает повышенную фрустрированность (шкала [[Методика многофакторного исследования личности Кэттелла/Описание первичных факторов#16. Фактор Q4: «расслабленность - напряженность»|Q4 ]] Кеттела) и тревожность (повышенные показатели по тесту Спилберга).
Шкала J ('''добросовестный''' тип личности) опросника Олдхэма - Морриса положительно коррелировала с шкалой [[Методика многофакторного исследования личности Кэттелла/Описание первичных факторов#15. Фактор Q3 : «низкий самоконтроль - высокий самоконтроль»|Q3]] Кеттела (r = 0.52; р<0.01). Согласно описанию, данный показатель трактуется следующим образом: «Развитый самоконтроль, точное выполнение социальных требований и взятых на себя обязательств. Человеку хорошо контролирует свои эмоции и поведение, доводит всякое дело до конца. Ему свойственна целенаправленность и интегрированность личности». Все это очень близко описанию шкалы J обследуемого теста: «Люди высоких моральных принципов, они обязательны, не позволяют себе отдохнуть до тех пор, пока работа не выполнена и не выполнена правильно. Они преданы своим семьям, своему делу, своим начальникам. Упорный труд для них – норма».
Шкала B обследуемого теста (тип '''«отшельник»''') отрицательно коррелировала со шкалой [[Методика многофакторного исследования личности Кэттелла/Описание первичных факторов#6. Фактор G : «низкая нормативность поведения – высокая нормативность поведения»|G]] («Супер Эго») Кеттела (r = -0.44; р<0.05), что подчеркивает пониженную склонность к выполнению моральных норм и социальных обязательств у глубоких интровертов.
Шкала N опросника Олдхэма - Морриса положительно коррелировала с показателями личностной тревожности Спилберга (r = 0.47; р<0.01), что подчеркивает внутреннюю схожесть тревожности, с одной стороны, и излишней серьезности и пессимизма – с другой. Кроме того, шкала N коррелировала с показателями нейротизма Айзенка (r = 0.49; р<0.01), что тоже подтверждает валидность исследуемого теста.
Шкала I опросника Олдхэма - Морриса ('''преданность''') положительно коррелировала с показателями шкалы N (проницательность) (r = 0.40 р<0.05) и шкалы [[Методика многофакторного исследования личности Кэттелла/Описание первичных факторов#12. Фактор О : «спокойствие - тревожность»|О]] (склонность к чувству вины) ( r = 0.48 р<0.01) теста Кеттела. Такие результаты представляются вполне логичными, так как преданные и исполнительные люди, с одной стороны, стараются понять мотивы поведения окружающих, а с другой стороны, склонны переживать чувство вины при невозможности в точности исполнить приказы руководства.
Проверка на надежность, проводимая с течение нескольких лет, показала, что изменения результатов теста не превышают 10% в год, и в целом адекватно отражают изменения обстоятельств жизни человека или его социального статуса.
