Thread:Обсуждение:Пятифакторный опросник личности/Интерпретация основных факторов/Возможности для рекрутинга — различия между версиями

Текущая версия на 14:28, 11 февраля 2013

Здравствуйте! Кто-нибудь использовал тест для оценки кандидатов на собеседовании? Насколько валидный?

Авторам поста: Как-то не верится, что под шкалой "эмоциональная неустойчивость" понимается "свойственны лицам самодостаточным, уверенным в своих силах, эмоционально зрелым, смело смотрящим в лицо фактам, спокойным, постоянным в своих планах и привязанностях, не поддающимся случайным колебаниям настроения." Скорее уж это "характеризует лиц, неспособных контролировать свои эмоции и импульсивные влечения. В поведении это проявляется как отсутствие чувства ответственности, уклонение от реальности, капризность." Мне кажется, надо поменять название шкалы, чтобы оно соответствовала описанию, а не было прямо противоположным.